Vision: Wir wollen Ihre erste Wahl sein – und bleiben.
Vertrauen ist die wichtigste Geschäftsgrundlage. Gewissermaßen steht Vertrauen damit für nichts weniger als praktizierte Ehrlichkeit. Und genau auf dieser Basis möchten wir für Sie der bevorzugte Lieferant für fördertechnische Komponenten sein. Anders gesagt: Mit unserem Engagement, unserem Qualitätsverständnis und unserer Integrität im Handeln soll AXMANN eine Benchmark im Markt sein.
Selbstverständlich ist dazu die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen essenziell. Aber gelebte „Compliance“ bedeutet für uns noch etwas mehr: nämlich das konsequente Etablieren organisatorischer Maßnahmen, um die Einhaltung aller Grundsätze auch tatsächlich und täglich sicherzustellen. Und das gilt sowohl für die gesetzlichen wie auch für die von uns selbst definierten Richtlinien.
Sind wir damit schon „visionär“? Nun, zumindest sehen wir so unser Tun immer im Sinne Ihrer berechtigten Anforderungen an Top-Leistungen. Nehmen Sie uns also gern beim Wort.
Mission: Ihr Anspruch ist das Maß aller Lösungen.
Für unsere Kunden möchten wir ein bevorzugter Partner sein. Und das in erster Linie mit maßgeschneiderten Lösungen für Ihren Transportauftrag. Dazu pflegen wir auch eine weitere Leidenschaft: Mit Innovationskraft gestaltet AXMANN den Fortschritt in unserer Branche aktiv mit – und unterstützt somit den Vorsprung und den Erfolg unserer Kunden.
Damit steht der Name AXMANN für motivierte, kreative und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vereint als starkes Team in einem dynamischen Unternehmen. Und alles unter einer Zielvorgabe: Ihre persönliche Beratung und individuelle Betreuung. Aus einer Hand und aus einem Denken.
Werte: Rahmen und Richtschnur
Um unsere Mission täglich mit Erfolg umsetzen zu können, braucht es neben aller Leidenschaft und Engagement auch eine Reihe an verbindlichen Regeln. Diese haben wir in einem Verhaltenskodex definiert und konkretisiert. Dabei geht es nicht allein um gesetzliche Vorschriften – es geht unter anderem auch um Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, um Antikorruption, fairen Wettbewerb, um die Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern und nicht zuletzt ganz allgemein um Respekt. Einige „Kerngebote“ für unsere Werte sind: